Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus St. Matthäus

Evang-Luth. Kinderhaus St. Matthäus

Gesamtleitung (m/w/d) für das Kinderhaus St. Matthäus gesucht

Das Kinderhaus St. Matthäus ist Teil der KG St. Matthäus in Erlangen und bietet Platz für 99 Kinder (24 Krippe, 75 Kindergarten).
Zudem gehört der Kindergarten dem Kita.-Verbund Erlangen Süd++ an.

Stundeumfang: 35 – 40 Std./Woche

Sie können sich freuen auf:
– die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes im Rahmen des Bayerischen Erziehungs- und Bildungsplans zusammen mit dem Team und dem Träger
– die Organisation, Begleitung und Gestaltung des Kinderhausbetriebs
– die Leitung und Führung eines aufgeschlossenen, engagierten, fachlich kompetenten, liebevollen, kollegialen, motivierten Teams
– den Kontakt mit Schulen, Institutionen und Kommunen
– die Zusammenarbeit mit einem engagierten Elternbeirat

Sie bringen mit:
– eine abgeschlossene Berufsausbildung Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Ausbildung/Studium
– gute Kenntnisse im Umgang mit EDV (z. Bsp. winkita)
– Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung
– die Bereitschaft, eng mit den Eltern und dem Träger zu kooperieren
– Teamorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
– die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche und die Bereitschaft zum Mittragen des evangelischen Profils der Einrichtung

Wir brauchen Profis……….
Für die wichtigste, schönste und wertvollste Zukunftsaufgabe unserer Gesellschaft, die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern.

Das sind unsere Pluspunkte:

– Flexible Arbeitszeitmodelle, Anpassung an die persönliche Lebenssituation
– Attraktive, tarifgerechte Bezahlung und vorteilhafte Zusatzleistungen
– Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung und vergünstigte Versicherin
– Großzügige Urlaubsregelung: 30 Urlaubstag + Buß-und Bettag + 24.12 und 31.12. frei und zusätzlich 2 Regenerationstage
– Zuzahlungsfreie betriebliche Altersvorsorge
– Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
– Sorgfältige Einarbeitung und Willkommenstage
– Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
– Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike/Pedelec über Arbeitgeber günstig zu leasen

Unser Ziel:

In allen Einrichtungen dauerhaft einen sehr guten Personalschlüssel zu etablieren und so die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden und die Betreuungssituation für unsere Kinder immer weiter zu verbessern.

Wir legen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit und kollegiale Unterstützung.

So arbeiten wir:

Unsere Pädagogik geht vom Kind aus. Beobachtung und Entwicklungsdokumentation ist Grundlage unserer täglichen Arbeit mit dem Kind. Dafür geben wir unser Bestes.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Bewerbung via Mail an:
philipp.schreier@elkb.de

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