Projektmanager Klimaschutz (m/w/d)

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht für das Sachgebiet Klimaschutz, Naturschutzrecht, Energie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager Klimaschutz (m/w/d)
in Vollzeit.

Aufgabenschwerpunkte
• Mitarbeit bei der Initiierung, Konzeption und Durchführung von Projekten und Kampagnen; Umsetzung von Maßnahmen aus der Klimaschutzstrategie und dem Energienutzungsplan
• Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Evaluation von Maßnahmen und Prozessen
• Erstellung von Energie- und CO2-Bilanzen
• Verarbeitung von Daten und ihre Visualisierung
• Vorbereitung und Darstellung von energierelevanten Themen in politischen Gremien, der Verwaltung und in der Öffentlichkeit
• Koordinierung und Durchführung von Aktionstagen, Workshops, Informationsangeboten und Vorträgen
• Öffentlichkeitsarbeit zum Energiewendeprozess und zum Klimaschutz
• Koordinierung von kommunalen Klimaschutzmaßnahmen; Ansprechpartner/in (m/w/d) für die Kollegen der Kommunen im Landkreis
Fachliche und soziale Kompetenz
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Themenschwerpunkt Klimaschutz / Umwelt / Erneuerbare Energien
• einschlägige Berufspraxis im Klimaschutz-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement ist von Vorteil
• ein technischer Hintergrund wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingende Voraussetzung
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Projekten und der Umsetzung von Konzepten vorzugsweise im kommunalen Bereich
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Moderationskompetenz
• ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Fahrerlaubnis Klasse B
• hohe Einsatzbereitschaft und persönliche Motivation für den Klimaschutz, Kreativität und Flexibilität
Wir bieten…
• Eine qualifikationsorientierte Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD mit den sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, familienfreundliche gleitende Arbeitszeit.
• Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld
• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Fortbildungsmöglichkeiten

Das Beschäftigungsverhältnis wird auf zwei Jahre nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Bei Personen, die im unmittelbaren Anschluss an ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst eingestellt werden, entfällt die Befristung, sofern sie bereits mindestens zwei Jahre ununterbrochen im öffentlichen Dienst tätig waren.
Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne Frau Baschab als Abteilungsleitung unter Tel. 08441 27-202 oder die Leitung des Personalbereichs, Frau Frank unter Tel. 08441 27-281.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (www.landkreis-pfaffenhofen.de).