Teamleiter Versandlogistik (m/w/d)

Lifocolor Farben GmbH & Co. KG - Werk Lichtenfels

Die Lifocolor Gruppe ist ein etablierter und innovativer
Hersteller von kundenspezifischen Farbmasterbatches, Additivpräparationen und Compounds für die Kunststoffindustrie. Als wachsendes Unternehmen tragen wir seit mehr als 30 Jahren dazu bei, die Welt der Kunststoffe farbiger zu gestalten. Mit rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in vier Ländern setzen wir die Wunschfarben und Ideen unserer Kunden um.

Für unseren Standort in Lichtenfels (BY) suchen wir ab sofort einen Teamleiter Versandlogistik (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben
– Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Versandlogistik
– Verantwortung für die Organisation der Prozesse Wareneingang, Lager und Versand
– Sicherstellung des Warenein- und Warenausgangs (intern/extern) sowie der ordnungsgemäßen Bestandsführung
– Gewährleistung der ordnungsgemäßen Auftrags- und Versandabwicklung
– Gesamte Abwicklung von Import- und Exportaufträgen inkl. der Organisation von Transporten (Versand sowie Abholung)
– Erstellung der Zoll- und Frachtpapiere, Einholen von Frachtangeboten sowie die Avisierung diverser Frachtführer
– Preisverhandlungen mit den Speditionen und Kurieren
– Überwachung operativer Abläufe, Erkennung und Beseitigung von Engpässen
– Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei internen Projekten

Ihr Profil
– Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik/Versand mit mehrjähriger Berufserfahrung (u.a. Speditionskaufmann (m/w/d); Kfm. Groß- und Außenhandel (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d))
– Kenntnisse im Bereich Zoll
– Motivierende und überzeugende Persönlichkeit
– Hands-on-Mentalität
– Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
– Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
– Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Konfliktkompetenz

Wir bieten ​Ihnen
– einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 37,5 Stunden (Vollzeit) in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen
– 30 Tage Urlaub
– flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima
– eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen
– Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss
– weitere Benefits wie Mitarbeiterparkplätze, kostenloser Kaffee & Tee, saisonale Mitarbeiterevents

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