Pflegehelfer ambulant (m/w/d)

Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (25–39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 31624
Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P04 bis P06 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Ambulanter Pflegedienst München Nord, Hildegard-von-Bingen-Anger 1-3, 80937 München

Wir sind …

… ein ambulanter Pflegedienst, der unsere Patient/-innen bedarfsgerecht in ihrem Zuhause ver­sorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freund­lichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. Nach einem Führungskräftewechsel strukturieren wir unser Team neu und suchen daher unter anderem engagierte und freundliche Pflegehilfskräfte.

Sie sind verantwortlich für …

• die Unterstützung bei der Grundpflege
• die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
• die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
• die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
• die Zusammenarbeit mit Angehörigen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …

• ein Herz für unsere Klienten/-innen mitbringen und diesen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchten
• idealerweise Erfahrung in der Pflege aufweisen
• ggf. einen sechswöchigen Kurs oder eine einjährige Ausbildung im Pflegebereich absolviert haben oder bereit sind, einen Kurs / eine Ausbildung bei uns – auf Arbeitszeit und von uns finanziert – zu durchlaufen
• einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen
• Teamfähigkeit mitbringen und gegenseitigen Respekt und Anerkennung als selbst­ver­ständ­lich sehen
• eine Offenheit gegenüber fachlichen Neuerungen und digitalen Arbeitsweisen mitbringen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie …

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung mit flexibler Planung der Arbeitstage und „Wunschfrei“
• mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung / keine geteilten Dienste
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrund­verordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Bettina Weber:

bettina.weber2@caritasmuenchen.org

+491709433432

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